| 01 MEU ANIVERSÁRIO |
| Esse programa tem por objetivo presentear o servidor com o oferecimento de um dia de folga de trabalho no dia do seu aniversário, para que possa comemorar a passagem da data juntamente com seus amigos e familiares.
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| 02 CAFÉ DA MANHÃ |
| Os aniversariantes do mês serão recepcionados no Gabinete da Prefeita, na última semana de cada mês, para um café da manhã juntamente com os secretários municipais.
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| 03 QUALIDADE DE VIDA |
| Objetiva divulgar junto aos servidores as ações e programas voltados para a melhoria da qualidade de vida, incluindo, os projetos desenvolvidos pela prefeitura para a comunidade, tais como aulas em academia, karatê, música, dentre outros. Além de agendamento especifico para atendimento nos serviços médicos e odontológicos.
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| 04 CONFRATERNIZAÇÃO |
| Reuniões bimestrais que pretendem integrar os colaboradores de cada secretaria para relacionamento fora do ambiente rotineiro de trabalho. .
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| 05 DIA MÊS |
| A Administração oferece um dia/mês de folga aos servidores, que não tiverem registrado faltas durante o período; conforme escala de cada secretaria, para que possam estar liberados para quitar seus compromissos e realizar atividades que entenderem oportunas.
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| 06 ALFABETIZAÇÃO 100% |
| Programa que objetiva dotar o Município de Farol com um quadro de servidores 100% alfabetizado em todas as áreas, oferecendo aulas de alfabetização básica durante o horário do expediente e oportunizando a todos a capacitação escolar.
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| 07 VIAJAR É CONHECER |
| Programa que objetiva organizar grupos de servidores e promover viagens para que possam conhecer lugares novos e diferentes, proporcionando-lhes cultura, diversão, lazer e entretenimento.
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| 08 SERVIDOR PADRÃO |
| Programa que objetiva premiar mensalmente os servidores de cada secretaria, com um certificado aos que se destacam no desempenho de suas atribuições junto à comunidade, desempenhando com zelo, dedicação, eficiência e exemplo as tarefas do servidor público, conforme avaliação dos próprios companheiros de trabalho. E no final do ano será presenteado com uma viagem.
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| 09 PRÊMIO SÁUDE INTEGRAL |
| Programa que tem por objetivo premiar os servidores com a concessão de 01 (um) dia bônus a titulo de prêmio pela presença 100% durante um semestre, sem o registro de faltas por motivos de doença própria ou familiar.
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| 10 SAÚDE SERVIDORA |
| Iniciativa que disponibiliza a todas as servidoras a realização de exames preventivos de saúde acompanhada por um médico, com ênfase para problemas uterinos e mamários.
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| 11 NOSSO JORNALZINHO |
| Edição do jornal trimestral “Servindo Melhor a Todos”, órgão informativo contendo as ações desenvolvidas pelas secretarias e respectivos servidores em prol da coletividade e particularidades, tais como, festas, confraternizações, aniversários, recados, dentre outros.
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| 12 A ASSEMUF É NOSSA |
| A ASSEMUF - Associação dos Servidores Municipais de Farol adquiriu sua sede própria e oferece a seus associados e dependentes instalações físicas para confraternização, recreação e lazer com área coberta, piscina semi-olímpica, competições esportivas, promoções dançantes e outras atividades de interesse dos sócios.
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| 13 MOTIVAÇÃO E ATITUDE |
| Palestras motivacionais que pretendem despertar o espírito de liderança em cada servidor, para capacitação e melhoria no cotidiano profissional e familiar, para fortalecer o comprometimento da equipe, integrando-a para prestar de forma contínua um melhor atendimento à comunidade.
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| 14 SERVIDORES DINÂMICOS |
| A realização de dinâmicas acompanhadas por profissionais de educação física, antes do início do expediente normal, em todas as secretarias, duas vezes por semana, com atividades que objetivam propiciar melhores condições físicas e mentais no desenvolvimento de suas funções.
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| 15 SEMANA DO SERVIDOR |
| A realização de jogos em diversas modalidades esportivas com o objetivo de comemorar a passagem do dia 28 de outubro – data consagrada aos servidores e cuja semana encerra-se com a realização de um almoço de confraternização com o “Pernil à Pururuca”, Prato Típico do município, além do sorteio de brindes, com a participação dos familiares diretos.
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Estimados Servidores:
“Aquele que anda irrepreensivelmente e pratica a justiça, e do coração fala a verdade. Aquele que assim procede nunca será abalado" - Salmo 15
O Município de Farol vêm apresentando avanços em todas as áreas. Para essa empreitada, contamos, como sempre, com o apoio firme e dedicado dos servidores públicos municipais, nossos parceiros e colaboradores; os agentes responsáveis por todas as transformações que podem ser testemunhadas por aqueles que celebram conosco as conquistas materializadas em prol da comunidade.
Sempre tratamos os servidores públicos com o respeito que merecem, valorizando o trabalho desempenhado por todos; pois, entendemos que fazemos parte de uma engrenagem que só é movida com o esforço conjunto.
O Programa de Ações para os Servidores – PAS, inicialmente integrado por 15 iniciativas da administração pública municipal, que pretendemos possam ser melhoradas e ampliadas cotidianamente, representa o nosso compromisso público de reconhecer e externar que o nosso servidor público, acima de tudo, é um cidadão farolense, digno de respeito e de atenção merecidas.
A gratidão é a memória do coração. Contem conosco e que Deus continue, como sempre, a nos ajudar!
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